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Mittelstands-Institut im Kreis Herford (MIKH)

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Frau Gudrun Gruhlich
gruhlich@fhm-mikh.de
Weserland-Klinik Bad Seebruch
32602 Vlotho

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Ein Projekt der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), Bielefeld


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Maßnahmen
Befragung | Arbeitsplatzbegehung | Praxis | Evaluation

Maßnahmen

Befragung

Vorgehensweise
Nach erfolgreicher Akquise und individueller Arbeitsplatzanalyse findet die Befragung der Unternehmensleitung und der in das Gesundheitsprogramm involvierten Mitarbeiter statt. Die Fragebögen werden vor Beginn, als Feed-back nach der Hälfte und nach Abschluss der sporttherapeutischen Praxis-Maßnahme eingesetzt. Zu den Themenkomplexen der Fragen an die Unternehmer gehören unter anderem:
  • Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsinstitutionen
  • Bisherige Gesundheitsangebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Schwerpunkte der Fragen an die Mitarbeiter sind:

  • Persönliche gesundheitliche Situation
  • Belastung durch die Arbeitsplatztätigkeit
  • Verhältnis zu Kollegen
  • Sportliche Aktivität

Die Ergebnisse der Mitarbeiterfragebögen bilden neben den Arbeitsplatzanalysen die Basis für die inhaltliche Gestaltung der Praxiseinheiten.

Insgesamt dienen die formativen und summativen Evaluationen zur Optimierung der Maßnahme und Dokumentation der Wirkung der Intervention.
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